Placé-e sous l'autorité du-de la directeur-trice de la station, le-la responsable technique fait partie intégrante de l'équipe de management de France Bleu Isère. Il-elle est associé-e à la préparation de toutes les décisions concernant la vie et le fonctionnement de la station.
Les principales activités du -de la titulaire sont :
* S'approprier et relayer les choix stratégiques de l'entreprise, participer aux décisions prises localement et veiller à les faire appliquer.
* Encadrer l'équipe technique de la station.
* Participer à la mise en œuvre de la politique sécurité et conditions de travail définie par la Délégation à la politique sécurité et conditions de travail.
* Mettre en œuvre les moyens techniques pour assurer la production et la diffusion des programmes et contribuer à leur adaptation quel que soit le vecteur de diffusion (FM, TV, Vidéo, RNT, WEB ...).
* Assurer le management de l'équipe technique en :
- organisant le travail et élaborant les tableaux de service,
- contribuant à la politique de développement de carrières des techniciens,
- proposant les actions nécessaires de formation et veillant à la mise en œuvre du plan de formation.
* Assurer la responsabilité :
- de la gestion des lignes du budget technique fonctionnel affecté à la station,
- du suivi des incidents de la diffusion des émetteurs locaux, et à ce titre, alerter les services centraux concernés des problèmes de diffusion.
* Participer aux opérations d'emménagement et de déménagement.
· Conjointement avec le/la directeur-trice de la station, il assure un lien fonctionnel avec le régisseur d’établissement de la locale
* Réaliser, pour les aspects prévention des risques professionnels :
- l'assistance à l'analyse des accidents du travail pour la station,
- le suivi des actions prévention et l'évaluation des risques dans le cadre des DUERP (Document Unique d'Evaluation des risques),
- la mise à disposition des DUERP.
Une présélection des candidatures sera effectuée.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Expérience significative dans l'exploitation technique, l'audio-numérique et les outils informatiques dédiés à
la production et à la diffusion radio ;
- Capacité à manager ;
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe d'encadrement ;
- Aptitude à communiquer et expliquer les orientations techniques liées à la stratégie d'antenne du réseau ;
- Forte sensibilité au programme et au multimédia ;
- Capacité d'organisation.