Responsable en charge des budgets et de la gestion financière

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.

Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
  

Référence

25DIR4302-4532  

Date limite de candidature

31/01/2025

Nom de l'entité

Echelon central DNP

Convention

PTA

Politique diversité

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Groupe de classification de l'emploi

Groupe 8

Libellé du poste

Responsable en charge des budgets et de la gestion financière

Type de Contrat

Durée indéterminée

Appel à mobilité

Non

Taux d'activité

100%

Mission générale du poste

Sous l’autorité de la Directrice aux Ressources Humaines et à la Gestion, la/le Responsable pilote la gestion financière et budgétaire des directions qui compose la DNSI, en alignement avec les objectifs stratégiques de Radio France. Elle/Il encadre une équipe dédiée et collabore étroitement avec les directions opérationnelles pour garantir une gestion rigoureuse et optimisée des ressources. Ce poste stratégique contribue à la performance économique et au pilotage financier des activités numériques du groupe.

Activités, responsabilités du titulaire

 

La/le titulaire du poste a pour principales activités de : 

Budgets et gestion financière :

- Elabore, suit et analyse les budgets des directions (fonctionnement, investissements, moyens internes, etc.) en lien avec les objectifs et le cadrage requis,
- Pilote les prévisions financières, réalise les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, assure le reporting auprès de la direction financière,
- Prépare et présente les investissements en comité,
- Coordonne et suit la mise en œuvre des budgets de fonctionnement et d’investissement et, après validation, les analyse afin d’appréhender les moyens mis à disposition pour conduire au mieux les objectifs annuels définis,
- Veille à l’application des règles comptables et des procédures internes, alerte sur les échéances et le respect des dispositions légales,
- Analyse et contrôle les dépenses,
- Assure un rôle de conseil et d’alerte auprès des Directeurs du pole,
- Valide les actes de gestion (factures fournisseurs et clients, missions, remboursements de frais etc.),
- Rédige les notes d’activité, les rapports de gestion périodiques, réalise des rapports et études, dans le but d’éclairer la prise de décisions comme sur les problématiques numériques, ou répondre aux demandes de la cours des comptes ou des commissaires aux comptes,
- Réalise un reporting régulier auprès de la Directrice du pole et des directeurs de la DNSI (via jedox ou autre),
- Encadre et organise le suivi des prévisions de prestataires, la collecte des devis et des comptes-rendus d’activité,
- Est à l’initiative d’actions d’améliorations du fonctionnement de l’équipe, des outils, du suivi, de la relation avec les équipes opérationnelles.


Juridique et achats :

- Assure le rôle de correspondant juridique pour la DTNOC, DNGP, DAPI : instruit les dossiers auprès de la direction juridique, alerte sur les risques et participe à l’élaboration, à la priorisation et au suivi des contrats,
- Collabore avec la Direction des achats, et assure la coordination avec les équipes pour la gestion des commandes, la passation des appels d’offres et participe, le cas échéant, aux commissions internes des marchés,
- Encadre et organise l’appui aux équipes pour la publication des marchés de prestataires en régie,
- Met à jour la base des contrats de la direction en lien avec le Pôle Efficience Achats.

Management :


- Encadre son équipe en organisant le travail, la communication, en veillant au développement professionnel de ses collaborateurs/trices,

- En lien avec la Responsable de service RH, met en place et suit un plan de formation dans le but de garantir et maintenir la possession des compétences nécessaires à la réalisation des missions attendues par les gestionnaires.

Logistique :


- Suit les opérations logistiques décidées par les directions,
- Supervise l'assistante de gestion en charge de logistique et coordonne les demandes des équipes des directions du numérique (organisations spatiale).

Informations complémentaires

- Une présélection des candidatures sera effectuée.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Secteur et lieu

  

Critères candidat

Profil requis

- Formation supérieure en gestion,
- Qualités d'analyse et esprit de synthèse, capacité à interpréter des données financières complexes,
- Expérience en gestion budgétaire et comptable,
- Familiarité avec les enjeux juridiques du numérique et de la propriété intellectuelle,
- Excellente connaissance des processus budgétaires et de la réglementation achats,
- Capacité à encadrer et coordonner,
- Capacité d'organisation, rigueur, gestion des priorités,
- Bon esprit de collaboration pour travailler en équipe,
- Aisance à l'oral et qualités rédactionnelles,
- Respect de la confidentialité,
- Maîtrise et appétence pour les outils informatiques, maîtrise avancée des outils de gestion financière (SAP) et des logiciels bureautiques (Excel, Power BI, etc.),
- Gout pour la programmation de script d'automatisation, utilisation outils IA
- Capacité d'adaptation et d'innovation pour traiter les sujets rencontrés,
- Facilités relationnelles, qualité d'écoute et de communication.

Demandeur

Contacts

Florence ROSER
Directrice Adjointe en charges des RH et de la gestion
florence.roser@radiofrance.com

Samira MARTIN
Responsable RH de la Direction du Numérique et de la Stratégie d'Innovation
samira.martin@radiofrance.com