La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction de la Production et des Antennes, sous l’autorité du Délégué à l’organisation des productions et des salles, la/le responsable du pôle artistique :

- Planifie les Musiciens Metteurs en Ondes sur les productions et post-productions musicales nécessitant une direction artistique,

- Coordonne l’activité de post-production musicale,

- Manage le groupe de musiciens metteurs en ondes,

- Assure les relations avec les sociétés de production.

En lien avec le délégué à l’organisation des productions et des salles, la/le titulaire :

- Réalise le plan de charge des productions liées aux activités de Musiciens Metteurs en Onde,

- Planifie les Musiciens Metteurs en Ondes en collaboration avec le Musicien Metteur en Ondes référent,

- Assure la sortie hebdomadaire du planning Musiciens Metteurs en Onde et le suivi des heures réalisées dans l’outils de planification Quintiq,

- Coordonne les post-productions musicales impliquant des Musiciens Metteurs en Ondes en lien avec la planification la régulation et les directions demandeuses,

- Organise et s’assure de l’archivage des post-productions (avec les techniciens spécialisés en post-production de la Délégation à la Production Audiovisuelle,

- Effectue les demandes de missions (trajets, nuitées) des Musiciens Metteurs en Ondes et valide le suivi de leurs frais,

- Etablit des devis de prestations dans le cadre des partenariats ou co-production à destination des sociétés extérieures ou à la demande des directions internes impliquées - Réalise la demande de mise en facturation des devis auprès des services financiers,

- Assure le suivi RH, la prise en compte des demandes de formation, l’information et l’animation du groupe de musiciens metteurs en ondes,

- Participe à la sélection des musiciens metteurs en ondes lors de la mise en place d’un concours, et peut être amené à solliciter des renforts extérieurs ponctuels (CDD).

- Une présélection des candidatures sera effectuée.

- Mobilité d'une durée de 6 mois (du 1er avril au 30 septembre 2025).