La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les
compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et
de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la
diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label
Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau
#activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des
personnes en situation de handicap.

La Direction Financière assure la gestion de la comptabilité générale, élabore et supervise la mise en œuvre du budget annuel de Radio France, pilote la trésorerie, administre les systèmes d’information dédiés à la gestion, et coordonne le processus centralisé des approvisionnements de Radio France.

La responsable du service pôle Missions recherche un profil de comptable dont les missions sont les suivantes :

- Contrôle et gestion des notes de frais :

• Vérifier la conformité des notes de frais en lien à la politique interne et les règles fiscales en vigueur (justificatifs, plafonds, types de dépenses).
• Identifier et corriger les anomalies.
• S’assurer du respect des délais de validation des écritures rattachées aux missions.
• Echanger et dialoguer avec les collaborateurs en cas d'anomalies ou de demandes de clarification concernant les notes de frais

 - Gestion du compte agence de voyage : 

•  Effectuer les relances sur l’Ordre Interne.
• Comptabiliser les factures et réaliser le lettrage des comptes.

  - Suivi des comptes tiers : 

• Assurer le paiement et le suivi des relances des tiers débiteurs.
• Effectuer le lettrage des comptes.

  - Participations aux travaux transverses : 

• Élaborer et vérifier les fichiers injecteurs (format et contenu) avant leur intégration dans le logiciel comptable.
• Saisir des opérations diverses.

  - Support et conseil : 

• Conseiller et assister les gestionnaires sur les sujets comptables et réglementaires applicables.
• Participer à l’amélioration des processus et des outils de gestion visant à simplifier l'activité.

  - Contrôles internes : 

• Veiller, en collaboration avec l'équipe, au respect des principes et des procédures de contrôle interne.

Une présélection des candidatures sera effectuée.