Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
26DIR4214-5157
Date limite de candidature
30/08/2026
Nom de l'entité
Direction de la Production et des Antennes
Convention
PTA
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Groupe de classification de l'emploi
Groupe 5
Libellé du poste
MOBILITE : 3 postes de Techniciennes supérieures-Techniciens supérieurs du son Production Reportage
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Oui
Durée de la mobilité
6 mois renouvelables
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
La Direction de la Production et des antennes a pour mission la mise à disposition opérationnelle et l’optimisation de l’ensemble des moyens techniques nécessaires à la production des différents programmes nationaux de Radio France, ainsi que la mise en œuvre de ces moyens. Elle apporte sa contribution à la création de nouveaux produits et à la recherche de nouvelles activités.
Sous l’autorité du Responsable Externe du Pôle Reportage, la Technicienne/le Technicien a pour mission principale d’assurer seule/seul ou en équipe tout ou partie des missions suivantes : la prise de son d’actualité, le reportage, le montage, le mixage d’une émission enregistrée ou en direct, la transmission.
Elle/il pourra être amenée/amené à d’assurer seule/seul ou en équipe la gestion du plateau et des micros HF et à utiliser du matériel multimédia.
Activités, responsabilités du titulaire
La/le titulaire du poste :
- prépare les moyens techniques et logistiques nécessaires à l’accomplissement de la mission confiée en lien avec la/le Journaliste ou la Productrice/le Producteur et en assure le suivi au cours de la mission, le cas échéant,
- assure en temps et en heure, avec les moyens techniques adaptés, la transmission en direct ou en différé des éléments de reportages,
- participe à la réalisation des éléments de reportage avec la/le Journaliste, la Productrice/le Producteur ou la Réalisatrice/le Réalisateur,
- assiste les Journalistes dans l’utilisation des moyens techniques (montage, outils informatiques,…) dans le cadre du déroulement de sa mission,
- assure la mise en place, l’exploitation et le support de 1er niveau des dispositifs concourant à la fabrication des éléments multimédia,
- la Technicienne/le Technicien pourra assurer dans des lieux publics (par exemple sur un festival) la gestion des plateaux musicaux, au sein d’une équipe constituée,
- elle/il pourra assurer la gestion HF (pose de micros, transmissions…),
La/le titulaire du poste intégrera le pool permanence d’actualité.
Contraintes de poste
Organisation du travail au forfait d'heures annuel, travail le week-end et en soirée, à Paris et en province. Cette fonction liée à un secteur d'activité très large et dépendant parfois de l'actualité tant journalistique que culturelle, demande une grande disponibilité.
Informations complémentaires
- Mobilité de 6 mois renouvelables, à compter de mi-septembre 2026.
- Profil motard recherché.
- Une présélection des candidatures sera effectuée.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT
Niveau d'expérience min. requis
3 à 5 ans
Profil requis
- Connaissance des différentes antennes pour lesquelles elle/il est appelée/é à collaborer,
- Capacité d'autonomie, rigueur dans l'organisation de son travail,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Capacité de gestion du stress,
- Connaissances souhaitées en audionumériques : codecs, prise de son à la perche mono et stéréo, nagra 7, nétia, HF…
- Des connaissances dans le domaine de la vidéo et du multimédia seront appréciées,
- Connaissances en informatique,
- Titulaire du permis B, le permis moto serait un plus.
Diplôme
DEUG, BTS, DUT
Demandeur
Contacts
Marc GARVENES
Responsable du domaine Reportage
marc.garvenes@radiofrance.com
Séverine TISSERAND
Responsable RH de la Direction de la Production et des Antennes
severine.tisserand@radiofrance.com