Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25SGR12-4894
Date limite de candidature
11/01/2026
Nom de l'entité
ICI MAYENNE
Convention
Journaliste
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
ICI MAYENNE : Journaliste polyvalent, appétence numérique, vidéo, réseaux sociaux H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité du rédacteur en chef, le-la journaliste retenu(e) est chargé(e) du traitement de l'actualité, sous toutes ses formes.
Activités, responsabilités du titulaire
Le-la journaliste sera capable de couvrir les diverses facettes de l'actualité. Il-elle doit être reporter polyvalent-e, savoir mener des interviews et disposer d’une appétence pour le numérique, la vidéo et les réseaux sociaux qu’il-elle devra alimenter régulièrement.
Il-elle pourra être amené(e) à faire de la présentation de matinales filmées la semaine, ou présenter les éditions de la journée et les matinales du week-end à tour de rôle
Contraintes de poste
Horaires décalés en semaine possible
Travail le week-end possible
Informations complémentaires
Envoyer un CV, une lettre de motivation et une maquette comprenant des reportages, des interviews, ainsi que des liens avec des articles web, et un journal de matinale avec une interview en direct de préférence.
Pour les candidat-es retenu-es, les entretiens auront lieu par teams courant janvier 2026.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Mayenne (53)
Secteur et lieu
LAVAL
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 à 5 ans
Profil requis
- Journaliste polyvalent-e, excellent-e reporter
- Créativité dans la réalisation des reportages et l'exposition des infos sur le web et les réseaux sociaux
- Intérêt et bonne pratique des médias numériques, des réseaux sociaux et du média télé.
- Appétence vidéo
- Bonne connaissance de la stratégie du réseau ICI
- Bonne culture générale
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel interne et externe
Langues
Anglais (Courant)
Demandeur
Contacts
Delphine Garnault, Directrice
02 43 49 50 61
Germain Treille, Rédacteur en chef
02 43 49 50 64
Solena Busson-Mars, DRH/G Nord-Ouest
02 40 44 45 80