La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Placé-e sous la responsabilité du social media manager, au sein de la direction du numérique, le/la chargé-e d’édition - community manager :

· Est en charge de la bonne application opérationnelle de la stratégie sur les comptes sociaux des stations locales ici et des comptes réseau ici

· Veille à la bonne dissémination des contenus des émissions, des articles, des vidéos et autres productions éditoriales ; participe à l’animation des communautés sur les comptes sociaux des stations locales et du réseau ici

· Est un référent “réseaux sociaux” pour les contributeurs ici, en lien avec le “social media manager”  

Dans le cadre de la mise en place progressive de la nouvelle organisation de la direction du numérique, vous serez dans un premier temps amené(e) à travailler sur les réseaux sociaux du réseau ici, de manière transverse.

Au terme de la mise en place de l’organisation cible, vous aurez en charge spécifiquement les stations ici du territoire Sud-Ouest (Poitou/La Rochelle/Périgord/Gironde/Gascogne/Pays Basque/Béarn Bigorre).

Le-la titulaire à pour principales missions :

· Veille quotidienne sur les comptes sociaux des stations ici :
-réédition de posts, rediffusion de posts, déclinaison de formats

-suggestions et feed-backs auprès des contributeurs des stations
-remontées de posts locaux pour la page ici réseau

· Propose et accompagne la production de formats calibrés pour les “réseaux sociaux” auprès des contributeurs (posts images, posts conversationnels, vidéos) :  cadrage éditorial, animation d’ateliers, partage de bonnes pratiques, suivi de projets, feed-backs

· Propose et produit lui-même des formats adaptés aux usages et aux attentes des publics sur les comptes sociaux de ici

· Veille sur les réseaux sociaux, en lien avec la rédaction numérique, l’équipe de coordination des programmes locaux, et l’équipe en charge de la production de vidéos

Une présélection des candidatures sera effectuée 

Poste à temps complet

Localisation : L’une des stations du Territoire Sud-Ouest (Poitiers, La Rochelle, Périgueux, Bordeaux, Mont de Marsan, Bayonne, Pau)

Deux jours de présence par mois à Paris requis

Organisation du temps de travail : Télétravail possible, dans les limites fixées par l’entreprise.