Au sein de la D.T.S.I., la Direction Adjointe des Systèmes d’Information Corporate a pour missions de mener les projets S.I, de leurs intégrations à leurs déploiements ; d’assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolution de l’ensemble des systèmes d’information de gestion financière, ressources humaines et de gestion technique. Elle peut agir en support de niveau 2 à la délégation Support & Continuité (Assistance, Intervention & support). Elle assure également l’administration fonctionnelle et technique de l’ensemble des systèmes d’information de son périmètre. 

Mission des services du S.I. CORP

Le SI CORP sera composé des services suivants :

-         le service en charge des S.I. Ressources Humaines et planification ;

-         le service en charge des S.I. Gestion et Finance ;

-         le service en charge des S.I. Décisionnel;

-         le service en charge de l’Administration fonctionnelle et technique des différents S.I. mentionnés ci-dessus.

-         le service en charge des S.I. Patrimoine ;

-         le service en charge des  SI Datas et Archives ;

-         le service en charge des SI Apps ;

-         le service en charge du SI Innovation et intelligence Artificielle

Dans un collectif piloté par le responsable du S.I.R.H et Planification, Il-elle contribue aux activités associées à la continuité (Run) et aux changements (Build).

Pour cela, il/elle exerce les activités / missions suivantes :

Ø Gérer et exécuter les projets, les évolutions ou les anomalies du périmètre applicatif existant :

En participant activement à l’ensemble des phases avant-projet et projet

o   Identification des besoins/études d’opportunité

o   Analyse et formalisation des besoins utilisateurs / animation d'ateliers

o   Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et/ou de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,

o   Suivi des phases de réalisation par la TMA externalisée

o   Selon les sujets, recette et qualification des solutions

o   Organisation et accompagnement de recette métier

o   Conduite du changement et formation

o   Mise en production et déploiement

Ø Garantir le maintien en conditions opérationnelle :

o   Assurer le support de niveau 3 en lien avec la TMA externalisée

o   Rédaction de procédures et de consignes pour le niveau 2

o   Contribuer à la cohérence globale du SI Corp en collaboration avec les autres domaines fonctionnels

o   Assurer la communication aux utilisateurs (VIP, relais) selon la gravité des incidents.

Ø Être un contributeur actif et créatif de la poursuite de la transformation du S.I de Radio France :

En contribuant aux projets de transformation de Radio France impliquant la filière Gestion, et ayant un impact sur les systèmes d’information.

Il/elle contribuera à imaginer les solutions fonctionnelles de demain :

o   En optimisant du point de vue technique et fonctionnel

o   En simplifiant du point de vue des utilisateurs