La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le service Energie et Climatisation a en charge l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des installations d’électricité et de climatisation pour les bâtiments parisiens.

Un pôle Exploitation est présent 24h/24 pour garantir la continuité d’antenne et la sécurité des biens et des personnes.  Il suit et accompagne les entreprises intervenantes sur les sites parisiens.

Il assure une mission, pour les locaux en régions, d’expertise et d’assistance sur la mise en place des contrats de maintenance et le fonctionnement des installations en place.

Le/la technicien-ne du service Energie & Climatisation en cycle est en charge de l’exploitation, l’entretien et la maintenance des installations électriques et de climatisation de la Maison de la Radio.

Le/la technicien-ne exerce sa mission dans un cycle de travail de huit semaines, décomposé en deux périodes :

1 - Cinq semaines de permanence, en équipe de deux personnes, pendant lesquelles il/elle est chargé-e :

• D’assurer la surveillance et la sécurité des installations de production et de distribution d’énergie, de climatisation, de rafraîchissement des bureaux, des cuisines (liste non limitative) ;
• D’assurer les premiers diagnostics sur les problèmes des matériels des cuisines (liste non limitative) ;
• De consigner systématiquement toutes les interventions sur la main courante et d’effectuer leurs suivis ;
• D’assurer le suivi des demandes des usagers, dont les dépannages électriques en enregistrant l’ensemble de ces demandes dans notre outil de ticketing ;
• D’accompagner, d’accueillir les prestataires, entreprises du périmètre de l’exploitation élargi (porte et portail, ascenseurs, nacelles…).

2 - Trois semaines de maintenance, pendant lesquelles les responsables des secteurs Energie ou Climatisation organisent et planifient les tâches à effectuer en liaison avec les équipes de techniciens de ces différents secteurs.

Ainsi il/elle est en charge :

•  D’effectuer des opérations de maintenance et d’entretien des installations d’énergie ou de climatisation ;
  D’analyser les défauts de fonctionnement et de proposer des solutions adaptées ;
• D’assurer les consignations des réseaux électriques, aérauliques et hydrauliques dans le cadre de travaux, y compris ceux de la réhabilitation;
• D’effectuer des travaux dans le cadre des projets parisiens (demandes des chefs de projet) ;
• De réaliser les installations électriques pour des manifestations exceptionnelles se déroulant dans la maison (demande de la coordination logistique) ;
• De contribuer à la mise en place et au développement de la GMAO ainsi qu’à la formation utilisateurs.