Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
24DIR4229-4471
Date limite de candidature
22/11/2024
Nom de l'entité
Direction de la Production et des Antennes
Convention
PTA
Description du poste
Groupe de classification de l'emploi
Groupe 7
Libellé du poste
Responsable Technique de MOUV' & FIP
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Au sein de la Direction de la Production et des Antennes, la/le Responsable Technique de Mouv’ et de FIP est placée/placé sous l’autorité de la Directrice.
Elle/Il assure le management opérationnel des équipes techniques de Mouv’ et de FIP.
elle/Il met en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires à la production et à la diffusion des antennes des deux chaines (audio et vidéo) ainsi que des webradios.
Interlocutrice/Interlocuteur privilégiée/privilégié de la chaîne, elle/il assure la coordination avec les services de la DTSI pour le suivi des installations techniques, le suivi des projets d’évolution technique et d’organisation, les questions de diffusion et distribution.
Elle/Il est membre du comité de direction de chacune des 2 chaines.
Elle/Il est assistée/assisté sur une partie de ses missions par le responsable de la coordination technique de Mouv’ et FIP, qui lui est rattaché hiérarchiquement.
Activités, responsabilités du titulaire
- Assurer le management et la planification des effectifs de l’équipe technique de Mouv’.
- En lien direct avec la Délégation des Renforts Antennes et Production, assurer le suivi managérial et la planification des effectifs techniques du Bureau des Renforts intervenant sur FIP.
- Identifier les besoins en formation et les axes de progrès des collaborateurs directs.
- Participer aux CODIR de Mouv’ et FIP.
- Participer aux réunions nécessaires à la prise d’informations et l’établissement du dispositif technique pour les deux chaînes.
- En accord avec la Direction des antennes de chacune des chaines, adapter constamment les modes de travail en fonction des moyens disponibles et des projets globaux de l’entreprise.
- Accompagner techniquement l’éditorial dans la mise en place de l’antenne, de la production et des opérations.
- Suivre et accompagner les projets d’infrastructure (Direction Technique et des Systèmes d'Information).
- Assurer la mission de correspondant informatique pour les deux chaines : gestion des comptes utilisateurs et des droits logiciels et serveurs
- Centraliser et évaluer les besoins matériels (investissements et fonctionnements).
- Passer les commandes de ces matériels lorsque cela est nécessaire.
Avec le soutien du Responsable de la coordination technique :
- organiser les activités des équipes techniques,
- traiter les demandes techniques des chaînes,
- rédiger les consignes d’exploitation,
- formuler les demandes auprès des services et directions partenaires (DPAV, DTSI…) lorsque cela est nécessaire,
- identifier, faire remonter les incidents techniques aux services de maintenance et assurer le suivi jusqu’à leur résolution.
Informations complémentaires
- Une présélection des candidatures sera effectuée.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT
Profil requis
Aptitudes personnelles :
- Capacité de management d'une équipe technique,
- Aptitude à s'intégrer dans une équipe d'encadrement au service d'un programme,
- Qualités relationnelles, facultés d'écoute et de communication,
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité,
- Intérêt pour l'évolution des médias numériques,
- Sensibilité développée pour les réseaux sociaux et nouveaux médias.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance de l'exploitation en diffusion et production (5 ans d'expérience souhaitée),
- Bonne connaissance des outils et applications numériques exploités sur les chaînes,
- Connaissance de l'architecture technique de Radio France,
- Connaissances souhaitées de la réglementation du travail.
Diplôme
DEUG, BTS, DUT
Demandeur
Contacts
Muriel SANGOUARD
Directrice de la Direction de la Production et des Antennes
muriel.sangouard@radiofrance.com
Akia AIT-HASSANE
Responsable RH de la Direction de la Production et des Antennes
akia.ait-hassane@radiofrance.com