Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25DIR3306-4776
Date limite de candidature
05/09/2025
Nom de l'entité
Présidence et structures centrales
Convention
PTA
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les
compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la
diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label
Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau
#activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des
personnes en situation de handicap.
Description du poste
Groupe de classification de l'emploi
Groupe 7
Libellé du poste
Responsable Finance H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100
Mission générale du poste
La délégation à la gestion coordonne et gère l’ensemble des moyens humains, financiers et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs et de la stratégie des entités et directions suivantes :
Présidence - Direction générale et structures qui lui sont rattachées (échelon central Présidence, Secrétariat général, Délégation à l’audit et au contrôle internes et à l’éthique, Service des archives écrites et du musée, Médiation des antennes, Délégation à la sécurité et à la continuité d’activité, Echelon central de la Direction des Moyens et des Organisations, Direction des Affaires Juridiques, Direction des achats)
Direction de la communication
Direction de la Transformation et de l’Appui aux Projets.
Elle garantit la bonne application des différentes politiques fixées par les directions financières, des achats, juridique et de l’audit et du contrôle internes avec lesquelles elle travaille en étroite collaboration.
Rattaché au délégué en charge de la gestion, vous contribuez à l’ensemble des activités de gestion des directions entrant dans le périmètre.
En complément vous pourrez être amené à intervenir sur tout autre sujet, confié par votre manager dont le périmètre d’intervention recouvre la Présidence et les structures centrales, mais aussi la direction des marques et du développement.
Activités, responsabilités du titulaire
Vos principales activités sont de :
- Garantir le bon respect de la règlementation en vigueur ;
- Préparer les dossiers de clôture du périmètre et les rapports de gestion ;
- Préparer les dossiers de demande budgétaire du périmètre ;
- Garantir le bon respect du calendrier financier ;
Aux côtés du délégué, être l’interlocuteur du contrôleur de gestion du périmètre et des interlocuteurs du service comptable ; - Manager et superviser les travaux réalisés par le chargé de finance : organiser son travail et l’accompagner dans son acquisition de compétences.
Informations complémentaires
Une présélection des candidatures sera effectuée.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Paris 16 - Maison de la Radio et de la Musique
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Spécialisation
Finances / Comptabilité
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
Profil requis
- Expérience confirmée (5-10 ans) dans le domaine de la finance et/ou formation Bac +3/4 ;
- Très bonne connaissance du règlementaire en vigueur ;
- Bonne maitrise des outils de gestion financière (SAP, ANALYSIS, CONCUR) et des outils bureautiques ;
- Capacité à manager une petite équipe ;
- Capacité de synthèse et d'analyse ;
- Capacité à être force de proposition, à prendre des initiatives ;
- Très bon relationnel et bonne capacité d'écoute ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Rigueur, réactivité et respect de la confidentialité.
Demandeur
Contacts
Maxime BOISSIN
Responsable Finances
maxime.boissin@radiofrance.com
Anne DUFAYET
DRH du Pôle des Fonctions support
anne.dufayet@radiofrance.com
