La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Placé-e sous l’autorité du directeur de la production de France Inter, le·la responsable des moyens de production a pour mission principale de piloter, coordonner et optimiser l’ensemble des moyens de production de la chaîne, dans le respect des enveloppes budgétaires allouées et dans la perspective du média global.

À ce titre, il·elle garantit la cohérence entre les besoins éditoriaux, les ressources humaines et techniques disponibles, et les cadres réglementaires applicables.

Il·elle assure notamment le management direct des réalisateurs et réalisatrices et supervise leur planification, en lien étroit avec la planificatrice et la direction RH de la chaîne.

Les principales activités dont il/elle a la charge sont les suivantes :

Management d’équipe

- Manager l’équipe des réalisateurs et réalisatrices en CDI et en CDD (environ quarante collaboratrices et collaborateurs) :

• conduite des entretiens annuels et professionnels
• affectation sur les différentes émissions et  suivi de leurs missions
• animation de l’équipe au quotidien
• planifier les congés / absences et assurer la gestion des remplacements, en lien avec l’équipe RH 
• accompagnement des parcours et du développement professionnel de son équipe

- Participer à l’identification, au recrutement et à l’accompagnement de nouveaux profils de réalisateurs et réalisatrices, en lien avec le directeur de la production et les services RH.

 - Manager la planificatrice des réalisateurs et garantir une planification optimisée tenant compte des compétences et appétences des réalisateurs et réalisatrices, des contraintes éditoriales et des cadres réglementaires (RH et budget).

 - Respecter le cadre budgétaire qui lui est donné en terme d’effectifs CDI et CDD.

 - Accompagner au sein de France Inter l’évolution des modes de production engagée  au niveau de l’entreprise : être  l’un des interlocuteurs privilégiés des directions transverses sur ces enjeux et représenter la chaîne aux côtés du directeur de la production aux différentes instances organisées sur le sujet.

Organisation et pilotage de la production

- Evaluer les moyens de production nécessaires pour chaque nouvelle grille de programmes pour chaque nouveau rendez vous et pour les opérations spéciales.

- Elaborer à chaque début de grille -en lien avec le directeur de la production- un dossier de production pour chacune des émissions et suivre son application au quotidien.

- Superviser la bonne allocation des moyens de production (studios, techniciens extérieurs, réalisateurs) et l’organisation des opérations d’antenne exceptionnelles.