Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
24DIR2534-4482
Date limite de candidature
10/12/2024
Nom de l'entité
DIRECTION DU NUMERIQUE GRAND PUBLIC
Convention
PTA
Description du poste
Groupe de classification de l'emploi
Groupe 8
Libellé du poste
Responsable Data Marketing H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100
Mission générale du poste
Placé.e sous l'autorité de l'adjointe au directeur du numérique grand public, Le responsable data marketing manage les activités Data étant essentiellement axées sur l’analyse des usages médias.
Activités, responsabilités du titulaire
Connaissance et compréhension des audiences
Optimiser en continu les processus de collecte et d’exploitation des données pour répondre aux besoins stratégiques de nos équipes.
Collaborer avec les équipes Data-Technique pour l’évolution de notre architecture Data et garantir l’accessibilité des données à tous les utilisateurs.
Produire des tableaux de bord et des analyses d’audience pour améliorer la compréhension des comportements utilisateurs sur nos plateformes.
Activation de la donnée
Contribuer directement aux décisions stratégique, du produit à l’éditorial, en apportant des insights data-driven sur l'évolution de nos publics, de leurs attentes et de leurs usages.
Accompagner les équipes sur les projets d'activation Data (CRM, recommandations de contenu, optimisation des moteurs de recherche) et assurer une veille active des évolutions dans les domaines de la Data Science et des nouvelles technologies.
Leadership et management d'équipe
Superviser et guider l’équipe Data-Marketing, en assurant une priorisation efficace des projets, une répartition claire des responsabilités, et une communication fluide entre les membres.
Soutenir l’épanouissement de l’équipe via des rituels, des partages de compétences, et des bilans de développement, en favorisant la Qualité de Vie au Travail.
Collaborer étroitement avec les équipes marketing, technique, produit et éditorial, en assurant une intégration fluide des insights Data dans leurs décisions.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
Profil requis
• Formation : Bac +5 en Sciences, Ingénierie, ou Commerce, ou un parcours professionnel équivalent.
• Expérience : 8+ ans d'expérience dans la gestion de projets Data complexes, idéalement dans les médias ou la culture.
• Compétences clés : Vision orientée data-driven, maîtrise de SQL, expérience en outils de mesure d'audience et en visualisation de données.
• Qualités humaines : Excellentes qualités relationnelles, capacité à prioriser, sens du travail en équipe et à l'aise avec les méthodes agiles.
• Langues : Maîtrise de l'anglais.
Langues
Anglais (Courant)
Diplôme
Master 2, DEA, DESS, ingénieur
Demandeur
Contacts
Christelle Macé
Adjointe au directeur
christelle.mace@radiofrance.com
Samira Guenfoud Martin
Responsable de service Ressources Humaines et du Développement de l'Acculturation
Direction du Numérique et de la Stratégie de l'Innovation
samira.martin@radiofrance.com