La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pacé-e sous l’autorité du directeur des ressources humaines et de la gestion, le-la titulaire sera en charge du suivi de la gestion, en adéquation avec les moyens alloués à la chaîne dans le respect de la politique financière de Radio France.

Suivi budgétaire 

Vous faites vivre le reporting budgétaire en alimentant les outils de suivi existants et en proposant au besoin de nouveaux indicateurs ou de nouveaux angles d’analyse et de compréhension des coûts. En coordination avec le DRH-G :

- Vous suivez et analysez les dépenses dans le cadre budgétaire du contrat de gestion de la chaîne.

- Vous assurez un suivi budgétaire rigoureux et identifiez les écarts.

- Vous assistez les membres du comité de direction dans le suivi des dé dépenses relevant de leur périmètre.

- Vous construisez les tableaux de bord et mettez en place tous les indicateurs nécessaires à l’amélioration du suivi des dépenses.

Suivi dans SAP

En tant que référent SAP au sein de la chaîne, vous garantissez les bonnes imputations comptables, à ce titre vous effectuez :

- La saisie des partenariats et des commandes

- La réaffectation des dépenses ou des recettes

- La coordination avec nos prestataires extérieurs (taxis, presse, hôtellerie, procès-verbaux, …)

- La vérification des dépenses ou des recettes.

- La correction, si nécessaire, des saisies par les utilisateurs pour fiabiliser l’information comptable