Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25SGR05-4693
Date limite de candidature
09/06/2025
Nom de l'entité
ICI POITOU
Convention
Journaliste
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
ICI POITOU Journaliste polyvalent avec appétence pour la matinale H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité du rédacteur en chef, le-la journaliste retenu-e est chargé-e du traitement, sous toutes ses formes, de l'actualité
Activités, responsabilités du titulaire
Journaliste polyvalent, le-la journaliste sera capable de couvrir les diverses facettes de l'actualité.
Il ou elle fera du reportage et sera amené-e à faire régulièrement de la présentation de matinales en semaine et le week-end avec production de contenus web.
ll-elle doit rester polyvalent et alimenter les réseaux sociaux et le site de la radio.
Contraintes de poste
Horaires décalés en semaine
Travail possible le week-end
Informations complémentaires
Envoyer un CV, une lettre de motivation et une maquette un ou deux reportages, des liens vers des articles web, et un journal en matinale. Pour les candidat-es retenu-es, les entretiens auront lieu par teams en juin 2025.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Poitou-Charentes, Vienne (86)
Secteur et lieu
Poitiers
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 à 5 ans
Profil requis
- Journaliste polyvalent-e, avec une appétence marquée pour la présentation en matinale (semaine- week-end)
- Esprit d'initiative, curiosité
- Créativité dans la réalisation des reportages et l'exposition des infos sur le web et les réseaux sociaux
- Intérêt et bonne pratique des médias numériques, des réseaux sociaux et du média télé. Appétence et compétences en vidéo appréciées.
- Connaissance de la stratégie du réseau ici
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel interne et externe
Langues
Anglais (Courant)
Demandeur
Contacts
Régis HERVE Directeur
07 77 91 24 01
Vincent HULIN Rédacteur en chef
06 16 22 04 48
Peggy Seck DRHG
06 17 44 70 38
