Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25SGR02-4557
Date limite de candidature
09/06/2025
Nom de l'entité
ici ORLEANS
Convention
Journaliste
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
ici ORLEANS Journaliste polyvalent avec appétence pour la matinale H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité de la rédactrice en chef, le-la journaliste retenu-e est chargé-e du traitement, sous toutes ses formes, de l'actualité
Activités, responsabilités du titulaire
Journaliste polyvalent, le-la journaliste est capable de couvrir les diverses facettes de l'actualité dans le respect de la ligne éditoriale d'ici. Il ou elle sera amené-e à faire du reportage, de la présentation de matinales filmées la semaine, éventuellement de la présentation en journée ou le week-end et à alimenter les réseaux sociaux et le site de la radio.
Contraintes de poste
Horaires décalés possibles en semaine
Travail possible le week-end.
Informations complémentaires
Envoyer un CV, une lettre de motivation et une maquette comprenant un journal de matinale, reportages, journaux si possible avec une interview, ainsi que des liens vers des articles web.
Pour les candidat-es retenu-es, les entretiens auront lieu par teams en juin 2025.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Centre, Loiret (45)
Secteur et lieu
ORLEANS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 à 5 ans
Profil requis
-Journaliste polyvalent-e
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance de la stratégie du réseau ici
- Intérêt et pratique des médias numériques et réseaux sociaux
- Maîtrise des interviews
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel interne et externe
- Appétence pour le média télé
Langues
Anglais (Courant)
Demandeur
Contacts
Philippe MAGNIER
Directeur 0680431392
Camille HUPPENOIRE
Rédactrice en chef par intérim 0661306532
Delphine CHABBERT DRHG 0660261923
