La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Placé sous l'autorité de la rédactrice en chef, le/la journaliste est chargé-e du traitement sous toutes ses formes de l'actualité dans le respect de la ligne éditoriale du réseau ici.

Le/la journaliste retenu-e sera capable de couvrir les diverses facettes de l'actualité notamment l'actualité sportive.
Il -elle aura en charge la retransmission de rencontres sportives, football, basket, hand. Il-elle devra animer/contribuer à toutes les émissions sportives de l'antenne. Il aura en charge l'alimentation du site internet et des réseaux sociaux d'ici Bourgogne en lien avec le sport, y compris avec de la vidéo. Il-elle sera amené-e à travailler les week-end. Il-elle aura en charge la prévision des évènements sportifs et le suivi des clubs de la zone.
Le-la journaliste pourra également être affecté-e au reportage info génés ou à la présentation de journaux en journée ou en  matinale, en semaine comme en week-ends.

Les candidats doivent fournir un cv, une lettre de motivation et une maquette comprenant un extrait de retransmission sportive en direct, un ou deux reportages ainsi qu'un journal réalisé de préférence en matinale, et des liens vers des articles web.
Les candidats-es retenus-es participeront aux entretiens par teams en mai 2025.