Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25SGR01-4518
Date limite de candidature
02/02/2025
Nom de l'entité
FRANCE INTER
Convention
Journaliste
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Libellé du poste
FRANCE INTER- JOURNALISTE REPORTER H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité du chef du service reportages, le-la journaliste sera chargé(e) de réaliser des reportages de différents formats et dans tous les domaines, en France, à l'étranger au plus près du terrain.
Activités, responsabilités du titulaire
Ce poste requiert de l'expérience dans le domaine du reportage, une excellente culture générale, beaucoup de rigueur et de curiosité, ainsi que la capacité de travailler en équipe. Le-la journaliste retenu-e doit être en capacité de couvrir tous les sujets traités en France et à l'étranger, aussi bien en radio qu'en web, et être force de proposition.
Contraintes de poste
Grande disponibilité, travail le soir et le week-end. Missions et nuitées hors de Paris.
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre de motivation, d'un cv et d'une maquette comprenant des papiers, reportages, et des liens vers des articles et pages web.
Pour les candidat-es retenu-es les entretiens auront lieu début février.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
PARIS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
1 à 3 ans
Profil requis
Bonne expérience du reportage
Bonne capacité à travailler en équipe, sens du relationnel
Grande capacité d'adaptation
Maitrise du multimédia et de ses techniques
Bonne culture générale
Bonne connaissance de la ligne éditoriale de France Inter
Langues
Anglais (Courant)
Demandeur
Contacts
Rémi SULMONT, directeur de la rédaction 06 85 82 99 96
Xavier YVON, chef du service reportage 06 73 53 97 60
Valeria EMANUELE, secrétaire générale de la rédaction 06 07 03 51 79
