La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Placé-e sous l'autorité de la cheffe du service économique et social, le-la journaliste sera chargé(e) de réaliser des papiers et des reportages dans les différents domaines couverts par le service : économie et finances, vie des entreprises, dialogue social, énergie, transports, consommation, éducation, en France, et éventuellement à l'étranger.

Ce poste requiert de l'expérience dans le domaine du reportage, une grand capacité d'analyse, beaucoup de rigueur et de curiosité, ainsi que la capacité de travailler en équipe. Le-la journaliste retenu-e doit être en capacité de couvrir tous les sujets traités par le service aussi bien en radio qu'en web et être force de proposition.

Envoi d'une lettre de motivation, d'un cv et d'une maquette comprenant des papiers, reportages, et des liens vers des articles et pages web. 
Pour les candidat-es retenu-es les entretiens auront lieu début mai.