Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25DIR2707-4777
Date limite de candidature
01/09/2025
Nom de l'entité
Direction Adjointe Systèmes d'Information CORP
Convention
PTA
Politique diversité
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Groupe de classification de l'emploi
Groupe 7
Libellé du poste
Chef(fe) de projets - Systèmes d'Information Finance Gestion H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Oui
Taux d'activité
100
Mission générale du poste
Mission générale de la Direction Adjointe Système d’Information CORP
Au sein de la D.T.S.I., la Direction Adjointe des Systèmes d’Information Corporate a pour missions de mener les projets S.I, de leurs intégrations à leurs déploiements ; d’assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolution de l’ensemble des systèmes d’information de gestion financière, ressources humaines, planification, patrimoniale et décisionnel. Elle peut agir en support de niveau 2 à la délégation Support & Continuité (Assistance, Intervention & support). Elle assure également l’administration fonctionnelle et la gestion des référentiels de l’ensemble des systèmes d’information de son périmètre.
La Direction Adjointe est composée des services suivants :
- le service en charge des SI Ressources Humaines et de la Planification
- le service en charge des SI Finance et Gestion
- le service en charge des SI Décisionnel
- le service en charge des SI Patrimoine
- le service en charge des SI Datas
- le service en charge de l’Administration fonctionnelle des différents S.I. mentionnés ci-dessus.
- le service en charge des Apps
- le service en charge de l’IA
Missions du Service
Au sein de la DSI CORP, le service Systèmes d’Information Finance Gestion (SIFG) a pour mission de piloter, de réaliser les projets informatiques du périmètre et de maintenir les applications en conditions opérationnelles.
Les applications (liste non exhaustive) du périmètre SIFG sont SAP S4HANA, XRT/XBE, Uloa, Docusign…
Activités, responsabilités du titulaire
Dans un collectif piloté par le responsable SI FG et AFR, il-elle contribue aux activités associées à la continuité (Run) et aux changements (Build) du périmètre applicatif finance, gestion et parc :
Pour cela, il/elle exerce les activités / missions suivantes :
Ø Gérer et exécuter les projets, les évolutions ou les anomalies du périmètre applicatif existant :
Conduite de projets
o Organise, coordonne et anime l’équipe sur le projet en promouvant de bonnes pratiques, notamment autour du plan de charges,
o Garant du planning et des différents jalons,
o Coordonne et assure la qualité des livrables et des validations prononcées,
o Fait circuler et diffuse l’information (Communication et instance).
Participe à l’ensemble des phases avant-projet et projet
o Identification des besoins/études d’opportunité
o Analyse et formalisation des besoins utilisateurs / animation d'ateliers
o Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et/ou de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
o Suivi des phases de réalisation par la TMA externalisée
o Selon les sujets, recette et qualification des solutions
o Organisation et accompagnement de recette métier
o Conduite du changement et formation
o Mise en production et déploiement
Ø Garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils du périmètre applicatif :
o Assurer le support de niveau 3
o Rédaction de procédures et de consignes pour le niveau 2
o Assurer la maintenance du paramétrage d'applications dans des domaines fonctionnels variés
o Contribuer à la cohérence globale du SI Corp en collaboration avec les autres domaines fonctionnels
o Assurer la communication aux utilisateurs (VIP, relais, …) selon la gravité des incidents.
Ø Être un contributeur actif et créatif de la poursuite de la transformation du S.I de Radio France :
En contribuant aux projets de transformation de Radio France impliquant la filière Finance et Gestion, et ayant un impact sur les systèmes d’information.
Il/elle contribuera à imaginer les solutions fonctionnelles de demain :
o En optimisant du point de vue technique et fonctionnel
o En simplifiant du point de vue des utilisateurs
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Spécialisation
Ingénierie maintenance et support technique
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 10 ans
Profil requis
- Bonnes connaissances fonctionnelles en approvisionnement, vente et/ou comptabilité
- Formation BAC +5 en management de Système d'Information souhaitée et/ou expérience professionnelle de 10 ans
- Expérience significative en projet et/ou en maintenance de SAP S4HANA (FI, MM, SD)
- Bonnes connaissances sur les systèmes d'information (architectures SI, bonnes pratiques autour du développement, flux)
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, SharePoint, Power apps)
- Capacité d'intégration dans une équipe soudée et collaborative
- Appétence au travail en équipe
- Capacité à prendre du recul selon les situations et les interlocuteurs
- Capacité d'écoute, de compréhension des besoins des utilisateurs et de dialogue
- Qualités relationnelles et de communication
- Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et d'analyse
- Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 10 ans,
- Autonomie et sens de l'organisation
Diplôme
Master 2, DEA, DESS, ingénieur
Demandeur
Contacts
Sophie Dubesset
Responsable du service SI Finance / Gestion
- sophie.dubesset@radiofrance.com
- +33 1 56 40 44 07
Stéphane DEVERNAY
Responsable des ressources humaines de la Direction Technique et Systèmes d'Information
- stephane.devernay@radiofrance.com
- 01 56 40 13 26
