Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25DIR4208-4621
Date limite de candidature
18/04/2025
Nom de l'entité
Direction de la Production et des Antennes
Convention
PTA
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Groupe de classification de l'emploi
Groupe 5
Libellé du poste
Chargée - Chargé de supervision logistique de production
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
La Régie Générale assure la coordination technique et logistique des opérations ayant lieu dans les Grandes Salles (Auditorium, Studio 104 et futurs studios de création) et les Espaces Publics (Agora, Hall, Galerie Seine, Rues et Espaces Pédagogiques).
La Régie Générale rend compatible les attentes artistiques et les moyens techniques. Elle est présente en amont, pendant et après une opération.
Activités, responsabilités du titulaire
I – Saisie informations dans les bases de données FileMaker Pro de la régie
Régie planning
- Vérification et indexation des informations logistiques (dates, horaires, intitulés des évènements, etc.),
- Indexation des informations générales (pose bâches, essai des groupes électrogènes, etc.),
- Indexation des différents plannings reçus (son, lumière, vidéo, MO, orchestres, etc.),
- Indexation des tâches courantes et évènements tels que des livraisons et autres actions.
Régie productions
- Indexation des documents reçus,
- Indexation des mails reçus,
- Indexations des informations reçues (EOTP, planning, demandeurs, etc.).
II – Gestion des travaux de maintenance
- Suivi des travaux de maintenance nécessaires dans les salles avec les services de la Direction de l’Etablissement (remplacement lampe, problèmes portes, scène, etc.),
- Veille de la base de données « incidents ».
III - Missions de terrain
- Affichage hebdomadaire des différents plannings (personnels + salles) dans les différents bureaux et dans les backstages,
- Organisation et suivi logistique des séquences d’enregistrement dans les salles (écriture du dossier de production et suivi de la production),
- Organisation et suivi technique et logistique des petites conférences dans les espaces publics pour soulager le travail des régisseurs de production dans ces espaces. (écriture du dossier de production et suivi de la production),
- Accueil des prestataires pour les livraisons et/ou reprises de matériels lorsque les régisseurs de production (grandes salles et espaces publics) ne peuvent pas le faire,
- Gestion de l’accueil des artistes dans les loges si le service est en sous-effectif.
Aides ponctuelles si besoin dans tous les services de la régie (multimédia, loges, espaces publics, grandes salles).
Informations complémentaires
- Planification hebdomadaire, le titulaire est amené à travailler en soirée, les samedis, dimanche et jours fériés.
- Une présélection des candidatures sera effectuée.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Critères candidat
Profil requis
- Esprit d'équipe,
- Sens de l'accueil et du service,
- Capacité d'anticipation des besoins techniques,
- Bonne connaissance technologique (son, plateau, vidéo),
- Capacité à réaliser des plans d'aménagement en 2D,
- Maitrise de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
- Capacité à écrire des dossiers de production,
- Être force de proposition pour trouver des solutions logistiques et matériels en fonction des demandes et de la planification,
- Rigoureux et organisé.
Demandeur
Contacts
Philippe GONCE
Régisseur Général
philippe.gonce@radiofrance.com
Florian SIMONIN
Responsable plateau machinerie
florian.simonin@radiofrance.com
Céline SAUTEL
Responsable des Ressources Humaines de la Direction de la Production et des Antennes
celine.sautel@radiofrance.com