Informations générales
Entité de rattachement
Présentation de la chaîne
Mouv', radio nationale à dominante musicale tournée vers la culture urbaine et internet, crée une relation et un lien social fort avec son jeune public. Elle vise à prendre en compte les besoins et les goûts des jeunes générations, intégrant des éléments de culture, de dialogue, de service, d'information et de divertissement.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
24DIR1310-4486
Date limite de candidature
08/12/2024
Nom de l'entité
Mouv'
Convention
PTA
Description du poste
Groupe de classification de l'emploi
Groupe 6
Libellé du poste
Chargé-e de gestion des ressources humaines et finances Mouv'
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100
Mission générale du poste
Placé-e sous l’autorité de l’Adjoint à la Déléguée aux Ressources Humaines et à la Gestion de Mouv’, le-la titulaire du poste participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique RH et financière tout en veillant au respect de la règlementation et des procédures en vigueur à Radio France.
Activités, responsabilités du titulaire
Le-la titulaire du poste a pour principales activités de :
**Comptabilité et finance**
- Assurer la gestion comptable de la chaîne : gestion des tiers, traitement des bons de commandes/factures dans SAP, suivi des partenariats, suivi des OD, suivi des stocks… ;
- Participer au suivi budgétaire (alimentation et prévision) tout au long de l’année ainsi que lors d’opérations ou d’évènements spéciaux et aux opérations de clôtures ;
- Suivre et traiter les ordres de mission et les remboursements de frais dans le respect de la règlementation ;
- Etablir et suivre le planning des OPE ;
- Assurer le suivi du référentiel analytique ;
- Accompagner les collaborateurs afin de garantir une bonne application des procédures internes ;
- Gérer les demandes logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la chaîne (catering, codes taxis, badge, missions…).
**Ressources humaines**
- Assurer la bonne gestion des contrats CDDU, CDD, CDI, piges et des honoraires jusqu’à leur mise en paiement ;
- Valider et saisir les éléments de paie variables mensuels des collaborateurs de Mouv’ ;
- Assurer le contrôle de la paie en l’absence du responsable ;
- Assurer une veille des réglementations et procédures internes et externes ;
- Suivre les temps de présence/absences (arrêts de travail, congés, maternités, etc.) et assurer la gestion et le suivi des remplacements pour les équipes liées à l’antenne en fonction des besoins ;
- Etablir et alimenter les tableaux de suivi des moyens humains ;
- Assurer la formalisation et le suivi des déclarations d’accidents du travail et des visites médicales ;
- Etre un interlocuteur privilégié pour informer, répondre ou orienter les collaborateurs concernant les process RH de Radio France et assurer un rôle d’alerte sur toute situation anormale de travail.
Informations complémentaires
- Assurer une présence continue du service
- Une présélection des candidatures sera effectuée
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Spécialisation
- Finances / Comptabilité
- Logistique et Services
- Ressources Humaines
Profil requis
- Expérience en RH et/ou finance et connaissance de la réglementation ;
- Bonne connaissance des processus de gestion des ressources humaines et/ou financiers de Radio France ;
- Autonomie, capacité d'initiative et réactivité ;
- Rigueur et organisation ;
- Confidentialité ;
- Bonne gestion du temps et réactivité nécessaire pour gérer les urgences liées à l'antenne ;
- Esprit de synthèse et bon niveau rédactionnel ;
- Bonne maîtrise des outils métiers (SAP, CONCUR - Cytric, SIRHIUS) et du pack Office.
Diplôme
DEUG, BTS, DUT
Demandeur
Contacts
Maximilien de Beaudignies
Adjoint à la DRHG de Mouv'
01.56.40.35.36
Maximilien.debeaudignies@radiofrance.com
