Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Communication, Comptabilité et Finances, Maintenance et support techniques, Métiers de l'antenne, des programmes et de l'information

26DIR0910-5036 - Mobilité : chargé de communication digitale et d'influence H/F

Fri, 17 Apr 2026 09:54:34 Z

Type de Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable de la communication externe de France Inter, le-la titulaire a pour missions prioritaires de réaliser des opérations de communication digitale, d’accroître l’influence de la marque et de ses ambassadeurs sur le numérique et de veiller à l’e-réputation de la chaîne. Le-la titulaire du poste pourra être amené à se déplacer pour suivre les opérations de l’antenne et réaliser certaines missions.

Le-la titulaire assure les principales activités suivantes : · Proposer et réaliser des contenus, concepts et opérations de communication digitale pour porter les partenariats culturels de France Inter (cinéma, expositions, musique, festivals, livres…), ses opérations de diversification et les opérations d’antenne (concerts, journées spéciales,…), sur les réseaux sociaux de la chaîne, dans le respect de la charte numérique de France Inter et en faisant preuve de créativité ; · Identifier les créateurs de contenus compatibles avec la chaîne pour réaliser des opérations d’influence afin de toucher de nouveaux publics et accroître l’influence de la marque ; · Animer cette communauté d’influence ; · Assurer une veille quotidienne sur les réseaux sociaux pour détecter les nouvelles tendances comme les crises ; · Alimenter le compte Letterboxd de France Inter et gérer avec son responsable la communication institutionnelle de la chaîne et de sa direction sur LinkedIn.
Secteur et lieu :
Niveau d'études min. requis : Bac +2

26DIR2705-5014 - Mobilité - Administratrice-Administrateur des systèmes audiovisuels et radiophoniques à l'ESR H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:44:15 Z

Type de Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la DTSI, la Direction adjointe Services Audiovisuels regroupe l’ensemble des compétences nécessaires à la conception, au déploiement et au maintien de l’outil industriel pour la fabrication des contenus audio/vidéo de Radio France, à Paris comme en Régions. Les Services Audiovisuels propose ainsi un catalogue de solutions logicielles et d’infrastructures en collaboration avec les chaînes et directions productrices de contenus. La direction adjointe est répartie en 3 pôles au sein desquels les activités Projets et Exploitation (MCO, support…) sont regroupées : - le pôle Moyens Audiovisuels Paris (dont ESR) - le pôle Moyens Audiovisuels Régions - le pôle Applications audiovisuelles. Placé sous l'autorité du responsable de service Exploitation des Systèmes Radiophonique (ESR), l’administrateur des systèmes audio-visuel et radiophonique travaille en équipe auprès des collaborateurs de la DTSI et des autres services techniques de Radiofrance. Il/elle aura pour mission le maintien en condition opérationnelle des systèmes audiovisuels et radiophoniques.

Les principales missions du/de la titulaire sont : - Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’infrastructure et des moyens techniques d’antenne des sept chaines nationales de Radiofrance. - Assurer la réception et la mise en production des projets audiovisuels et radiophoniques. - Assurer le suivi des évolutions techniques des systèmes, effectuer les maintenances préventives, curatives et évolutives. - Rédiger des documentations et des procédures à destination du service, des techniciens d’exploitation et des équipes supports. - Contribution active au maintien et à l’amélioration du niveau de sécurité des SI de Radio France, conformément à la « Politique de Sécurité SI » et à la « Charte des Administrateurs des Systèmes d’Information ». Il pourra être amené à travailler en collaboration avec les équipes Projets et Intégrations. Périmètres concernés : - Moyens d’antenne des sept chaines nationales : studios radio, cabines de production et d’interview, régies vidéo, KB, standards, etc… - Chaine de télévision Franceinfo: en collaboration avec France Télévision : studios télé, studio titre, infrastructure télé, etc… - Transport, commutation et codage des signaux vidéo et audio (Codecs de contribution et de diffusion, les différentes plateformes de multiplexage et de diffusion : FM DVB, DVB, IP, traitements d’antenne, etc…).
Niveau d'études min. requis : Bac +2

26DIR4207-5032 - MOBILITE - Technicienne/Technicien Logistique de Production

Tue, 14 Apr 2026 12:47:03 Z

Type de Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Le Département Logistique de Production assure la mise à disposition des moyens techniques à l’intérieur et à l’extérieur. Il assure le suivi et les maintenances nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Il offre des services de logistique liés à la production auprès des départements de production et des antennes. Sous l'autorité du Responsable de la Microthèque, la candidate/le candidat retenu aura pour mission : La gestion quotidienne des prêts de matériels confiés aux techniciens, aux journalistes et aux personnels de production.

La candidate retenue/le candidat retenu aura en charge les activités suivantes : - Préparer et mettre à disposition les matériels, - Utiliser le logiciel de prêt, - Informer les emprunteurs non techniques sur l’utilisation de certains matériels, - Assurer le conditionnement adapté des matériels, - Contrôler l’état et l’intégrité des matériels, - Assurer l’entretien courant et la maintenance de 1° degré sur certains matériels, - Suivre le déploiement des mises à jour sur les parcs, - Réaliser des petits travaux de câblages.
Secteur et lieu :

26SGR04-5023 - FRANCE CULTURE - Chef-fe des infos H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:09:39 Z

Type de Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la rédaction, le ou la chef-fe des infos anime les conférences de rédactions quotidiennes et a la charge du suivi de l’actualité et de la programmation des journaux. Il ou elle est également en charge des prévisions.

Le ou la journaliste assure la coordination de la rédaction en relation avec les chef-fe-s de service et les rédactions transverses (tout particulièrement avec la Rédaction Internationale). Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la directrice de la rédaction sur l’organisation des équipes et la mise en place/évolution de la ligne éditoriale sur l’ensemble des antennes. Le ou la journaliste sera également en relation avec les programmes pour une bonne coordination de nos offres éditoriales.
Secteur et lieu : Maison de Radio France
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

26DIR3008-5016 - Responsable Gestion Finance H/F

Thu, 02 Apr 2026 17:36:11 Z

Type de Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Mission générale de la délégation Au sein de la DIESE, la Délégation Finances et Gestion assure : Ø L’établissement du budget annuel de la Direction en investissement (CAPEX) et fonctionnement (OPEX) ; Ø Sa déclinaison par entité et par années (projection pluriannuelle du Contrat d’Objectifs et de Moyens) ; Ø Le suivi trimestriel et mensuel du budget, avec mise à jour de la prévision à fin d’année ; Ø Le contrôle des engagements financiers et de leur conformité aux engagements juridiques ; Ø Le recueil du « service fait » opérationnel (sous la responsabilité des services opérationnels) ; Ø Le respect des délais de paiement (en lien avec le service comptabilité fournisseurs) ; Ø La traçabilité des actes de gestion financière par des procédures internes.

Placé(e) sous l’encadrement du (de la) Délégué(e) Finances, le/la titulaire du poste assure un rôle central de coordination financière et administrative au sein de la délégation. Il/elle est en charge du suivi et du contrôle de l’exécution des dépenses et des recettes, en lien étroit avec les six gestionnaires de la Délégation Finances de la DIESE, afin de sécuriser l’ensemble des processus financiers. À ce titre, il/elle intervient comme référent(e) sur les sujets administratifs et financiers liés à la mise en place des contrats dans l’outil EDIFLEX, et veille à la structuration de procédures claires et harmonisées. Dans une logique de fiabilisation et d’amélioration continue, le/la titulaire met en place et fait évoluer les outils et processus nécessaires au bon fonctionnement de la délégation, tout en s’assurant du respect des règles internes, des normes de gestion et du cadre réglementaire, notamment en matière de commande publique. Il/elle contrôle la conformité des demandes d’engagement, accompagne les équipes opérationnelles et les gestionnaires dans le suivi budgétaire et financier, et contribue activement à la conduite du changement. Avec l’appui de la Déléguée et de son adjointe, il/elle joue également un rôle d’interface entre la fonction finance et les équipes métiers. Sur le plan opérationnel, il/elle pilote le suivi administratif et financier des contrats de la Direction, en assurant leur gestion dans EDIFLEX et en veillant à la conformité des commandes, au respect des échéances contractuelles et à la bonne exécution des paiements. Il/elle élabore et met à jour des tableaux de bord permettant un suivi précis des marchés (paiements, sous-traitance, avances, pénalités, garanties, etc.), participe à la clôture des contrats et s’assure de la qualité des imputations budgétaires et comptables. Il/elle suit également les factures dans les outils dédiés (SAP, EDIFLEX) et contribue à la production du reporting budgétaire ainsi qu’à la conception d’outils de pilotage et de contrôle de gestion. Le/la titulaire peut être amené(e) à assurer l’intérim des gestionnaires de la délégation afin de garantir la continuité de service. Par ailleurs, il/elle pilote contractuellement et financièrement des prestations (fournitures, services, travaux), en lien avec les achats, en veillant à la qualité d’exécution, au respect des clauses contractuelles, aux échéanciers de paiement et à la soutenabilité financière des engagements. Enfin, il/elle contribue aux dynamiques transverses de la Direction, notamment à travers des partages d’expérience et des actions visant à renforcer la diffusion des bonnes pratiques et le développement des compétences au sein des équipes.
Secteur et lieu : Paris 16
Niveau d'études min. requis : Bac +4